Vaatetyöntekijöitä Dhakassa Bangladeshissä. Kuva:

Valtaosa Suomessa myytävistä vaatteista on tehty kehitysmaissa, erityisesti Aasiassa, jossa ihmisoikeuksien loukkaukset ovat arkipäivää.

Eettisen kaupan puolesta ry:n (Eetti) selvitys Vastuullisia vaatteita kartoittaa suurimpien suomalaisten vaateyritysten työtä ihmisoikeuksien kunnioittamiseksi. Selvityksessä tuli ilmi, että suomalaisyritykset kokevat vastuullisuuden aikaisempaa tärkeämmäksi. Kuitenkaan yksikään tutkituista suomalaisista yrityksistä ei ole sitoutunut maksamaan elämiseen riittävää palkkaa ompelijoille ja ihmisoikeustyössä tukeudutaan monessa yrityksessä liikaa vastuullisuusjärjestelmä BSCI:hin.

Klikkaa ja katso yritysten vastaukset!

Halonen Kesko L-Fashion Group Marimekko Nanso Reima SOK Stockmann Texmoda Fashion Group

Halonen

Vierailee itse tehtailla

Ei kuulu mihinkään vastuullisuusjärjestelmään

Yrityksen vastaus on suppea

Ei ole sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

Lopettaisi yhteistyön heti jos ilmenisi lapsityövoimaa

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Kesko

Aloittaa ihmisoikeuksiin liittyvän vaikutusarvioinnin vuoden 2014 aikana

Tekee Kiinassa ja tarvittaessa Intiassa omaa monitorointia tavarantoimittajien kouluttamiseksi ja BSCI-auditointien läpäisemiseksi

Vähentää ihmisoikeusloukkausten riskiä hankkimalla vain pienen osan tuotteistaan riskimaista

Ei ole kovin halukas maksamaan korvauksia ihmisoikeusloukkausten uhreille

Ei ole sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

L-Fashion Group

Tarkastaa itse tehtaita

Yrityksen vastaus on suppea

Ei ole sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Marimekko

Vierailee itse tehtailla

Vähentää ihmisoikeusloukkausten riskiä hankkimalla vain pienen osan tuotteistaan riskimaista

/ Kiinnittää huomiota ostokäytäntöihinsä mutta samalla vähättelee omaa vastuutaan tehtaiden työoloista pienuuteensa vedoten

Ei ole sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Nanso

Tarkastelee systemaattisesti omia ostokäytäntöjään toiminnassaan

Vierailee itse tehtailla

Vähentää ihmisoikeusloukkausten riskiä hankkimalla vain pienen osan tuotteistaan riskimaista

Ei ole sitoutunut maksamaan elämiseen riittävää palkkaa.

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Reima

Allekirjoittanut Bangladeshin tehtaiden turvallisuutta parantavan Accord-sopimuksen

Vierailee itse tehtailla

Ei ole sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

SOK

Vierailee itse tehtailla

/ Kiinnittää selkeästi huomiota ostotoimintaansa, mutta samalla vähättelee omaa vastuutaan tehtaiden työntekijöiden palkoista pienuuteensa vedoten

Ei sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Stockmann

Julkaissut tehdaslistat ainoana suomalaisena vaateyrityksenä

On allekirjoittanut Bangladeshin tehtaiden turvallisuutta edistävän Accord-sopimuksen

Tarkastaa tehtaita itse

Yrityksellä on toimintatapa lapsityö-tapausten varalle

Sanoo lähtökohdakseen sen, että työstä maksettavan palkan täytyy riittää elämiseen, mutta konkreettisia toimenpiteitä tämän edistämiseksi ei kuitenkaan yrityksen vastauksen perusteella juurikaan ole tehty

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Texmoda Fashion Group

Vierailee itse tehtailla

Päättäisi yhteistyön ihmisoikeusloukkaustapauksissa

Ei ole sitoutunut elämiseen riittävään palkkaan

Yrityksen vastaus on suppea

→  Lue yrityksen vastaukset

Plussat ja miinukset ovat johtopäätöksiä, jotka on vedetty suoraan yritysten vastauksista, eikä niitä varten ole tehty lisätutkimuksia. Plussien ja miinusten antamisessa painotimme asioita, jotka mielestämme ovat keskeisiä ihmisoikeuksien kattavaan huomionottamiseen tuotannossa.

Lataa koko selvitys (pdf).
Lisätietoja selvityksestä saa Anna Härriltä, osoitteesta anna.harri (at) eetti.fi